加拿大安大略省省提名移民项目是近年开始的一种新的移民方式,目的是两个:一:促进加拿大和安省的经济和科技发展;二:增加就业机会。这个项目要求公司具有长期发展的潜力,对加拿大的经济,科技和就业有帮助。随着投资移民的取消和技术移民项目的暂停,省提名投资移民成为最重要的移民途径。2014年安省共有2500个移民配额,差不多是去年的一倍.
(NOC 0类, A/B类):
IT、技术、会计、金融、旅游、商业、贸易、美术、设计、市场、销售、管理等职位;
石油、化工、美容、汽车、航空等该类工作职位
经营超过10年,员工超15人,年营业额超100万加币,为多家大型开发/装修商供应优质大理石材,有大量进出口业务
经营超过20年,员工超20人,年营业额超100万加币,是大型联锁刺绣装饰服务公司,下有百余家分店
经营超过5年,员工超10人,年营业额超100万加币,为附近大学院校留学生提供住所及生活设施
已经在安省运营20年。有4家分公司,涵盖了从原材料采购、医药器械生产、代加工及自有品牌销售各部分。年营业额在上千万加币
已有近40年历史,最多时曾达到18家分店,遍布安省各地,具有一定影响力和知名度。目前在安省有5家店,12个全职员工,8个兼职。在中国有分公司。适宜职位有:采购,电子商务,公司分管中国业务副总裁等。该司至今已經成為享譽已久的馳名加拿大皮具品牌旗艦店;專門店代理經營多種國際著名品牌,如Samsonite, Delsey, Briggs & Riley, Heys, Verage, Guess, Kenneth Cole, Jansport, LeSportsac及Pacsafe等。
BC省 |
安省 |
莎省 |
育空省 |
联邦 |
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对雇主要求 | 经营多年,最近年财务报表 必须核实需要招募该职位的人员,提供证据证明曾试图招募填补该职位。 |
●至少3 年经验; ●大多地区(GTA)年收入100 万加币, 5个雇员;GTA以外,年收入50 万加币, 3个全职长期雇员. ●有营业场所,每三/五个全职员工可申请一个职位,上限20个,健康及教育行业的雇主不受此限。 |
经营多年,最近年财务报表 必须核实需要招募该职位的人员,提供证据证明曾试图招募填补该职位。 |
经营多年,最近年财务报表 必须核实需要招募该职位的人员,提供证据证明曾试图招募填补该职位。 |
经营多年,最近年财务报表 必须核实需要招募该职位的人员,提供证据证明曾试图招募填补该职位。 |
对申请人要求 | 1. 高中/大专及以上学历,2年以上相关工作经验 2. 有一定的英语水平 |
同BC省(大专以上学历) | 1. CLB4级的英语成绩 2. 过往10年有1年相关经验 3. 满足预评估60分以上 4. 如工种需领执业证,需在萨省考证 |
1. CLB 4级的英语成绩 2. 过往10年有2年相关经验 |
1. CLB 6级的英语成绩 2. 过往10年有3年相关经验 |
申请程序 | 1.雇主预审 选择合适职位 2.省提名PNP申请 收到省提名批准信 3.联邦移民申请 注意事项 |
1.雇主预审 选择合适职位 2.预审申请 2)收到批准信 3.提名申请 2.)得到省提名证书 3)向CIC申请永久居住; |
第一阶段:雇主办理offer 审批手续 第二阶段:向SINP办公室申请省提名 第三阶段:向CIC申请移民申请 1、CIC在获得SINP的省提名证书后对申请进行正式审理; 2、CIC审核申请人健康、背景安全以及犯罪历史核查,顺利后批出移民签证。 |
1.雇主预审 选择合适职位 2.省提名PNP申请向省移民部提交预审申请 收到省提名批准信 3.联邦移民申请: |
1.雇主预审 选择合适的职位 2.劳工部意见书 收到劳工批准信 3.联邦移民申请 |
周期 | 2年 | 2年 | 2年 | 2年 | 2年 |
名额 | N/A | 5000 | 5000 | 1000 | N/A |